tag:blogger.com,1999:blog-54985847899261369742024-03-13T06:09:30.283-07:00Studio konsultacji ślubnej Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.comBlogger23125tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-67139252871509474432021-11-29T15:48:00.001-08:002021-11-29T15:48:02.004-08:00B2B<p>W prowadzeniu przedsiębiorstwa istnieje wiele różnego rodzaju procesów, które muszą być, by przedsiębiorstwo mogło funkcjonować i uczyć się. Takimi procesami bez wątpienia jest proces sprzedaży i zakupów. W procesie sprzedaży, to przedsiębiorstwo sprzedaje oferowany przez siebie towar bądź usługi, dzięki którym zyskuje środki finansowe, w tym może również generować zysk.<br><a name='more'></a><br>W ciągu zakupów, to przedsiębiorstwo dokonuje zakupu np. materiałów i surowców niezbędnych do produkcji, sprzętów, maszyn i urządzeń czy innych usług, które są niezwykle potrzebne lub przydatne w prowadzeniu działalności gospodarczej.<br><b><br>B2B co zatem jest?</b><br><br>Skrót b2b pochodzi z angielskich słów business-to-business, oznaczający wszelkie transakcje jakie odbywają się pomiędzy dwoma lub więcej podmiotami gospodarczymi. B2B oznacza tylko i wyłącznie transakcje, jakie odbywają się pomiędzy przedsiębiorstwami, nie zaś pomiędzy przedsiębiorstwem a klientem.<br><br>Specjaliści zaznaczają, że współpraca na zasadach B2B jest wiele inna, niż pomiędzy przedsiębiorstwem a klientem. Składa się z zupełnie innymi standardami i zasadami, nie tylko ogólnie przyjętymi, ale i przede wszystkim prawnymi. Różna jest też współpraca, pomiędzy przedsiębiorstwami na terenie naszego kraju, a pomiędzy przedsiębiorstwami działającymi na terenie różnych państw.<br><br>Aby określić, B2B co toż jest, trzeba liczyć na uwadze przede wszystkim podstawowe przepisy, jakie obowiązują w swym kraju. Należy wziąć pod uwagę m. in. przepisy prawne, skarbowe i wiele innych.<br><br>Wiele osób uważa, że w przypadku interesów odbywających się pomiędzy przedsiębiorstwami, są one bardzo znaczące, narzucają wiele trendów, również tych, które żyją we współpracy pomiędzy przedsiębiorstwami a klientami detalicznymi.<br><br>Współpraca taka uczy się również znacznie szybciej, a zastosowanie w niej techniki jest znacznie większe i szybsze, niż w przypadku transakcji pomiędzy przedsiębiorcami a ich klientami. Dlatego też do funkcjonowania rynku b2b przykładana jest właśnie wielka uwaga.</p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-32577393845359833302021-11-28T15:46:00.001-08:002021-11-28T15:46:03.128-08:00Postępowanie administracyjne<p>Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku - Kodeks postępowania administracyjnego jest z całą pewnością najważniejszym obowiązującym w Polsce aktem prawnym dotyczącym postępowania administracyjnego.<br><a name='more'></a><br>Stroną postępowania administracyjnego że być nie tylko osoba prawna oraz jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej, ale wyposażona w zdolność prawną, ale i osoba fizyczna.<br><br>Osobą fizyczną jest każdy od urodzenia aż do śmierci. Dobrze byłoby to zastanowić się nad tym czy znane nam są podstawowe pojęcia z zakresu postępowania administracyjnego. Zwróćmy również baczną uwagę na to, jakie zasady obowiązują podczas postępowania administracyjnego.<br><br>Należą do nich między innymi zasady takie jak: zasada dwuinstancyjności, zasada praworządności, zasad staranności. Nie podlega wątpliwości, że każdy powinien mieć także świadomość tego, że jest dopuszczalne działanie strony przez pełnomocnika.<br><br>Każda strona ma prawo działać przez pełnomocnika, którego ustanowiła, czyli przez osobę posiadającą zdolność do czynności prawnych. Warto również wiedzieć czym jest wznowienie postępowania administracyjnego a w jakich okolicznościach ono następuje.<br><br>W myśl przepisów Kodeksu administracyjnego, postępowanie administracyjne wznawia się, jeżeli strona nie brała udziału w postępowaniu, ale ów brak udziału nie wynikał z jej winy. Postępowanie wznawia się również, gdy decyzję rozstrzygającą postępowanie wydał niewłaściwy organ.<br><br>Oczywiście należy wspomnieć też o sytuacji, w jakiej decyzja została wydana przez organ w wyniku przestępstwa. Postępowanie należy wznowić także wtedy, gdy nieoczekiwanie wyszły na jaw nowe, bardzo istotne dla sprawy okoliczności.<br><br>Szczegółowy katalog przesłanek wznowienia postępowania administracyjnego znajdziemy w rozdziale 12 Kodeksu postępowania administracyjnego. Jeżeli zależy nam na całej znajomości wyżej wspomnianego Kodeksu, dobrze byłoby wziąć udział w szkoleniach takich jak kpa szkolenie czy szkolenie deweloper. Drugi rodzaj szkolenia będzie szczególnie pomocny dla kobiet prowadzących własną działalność gospodarczą związaną z branżą mieszkaniową.</p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-87841372367156350252021-11-20T15:05:00.001-08:002021-11-20T15:05:02.000-08:00Które metody analizy finansów?<p>Analiza finansów to kwestia istotna nie tylko w życiu prywatnym ale przede wszystkim dotycząca prowadzenia działalności gospodarczej, bez względu na jej formę. Jednakże aby była ona efektywna, powinna być odpowiednio przeprowadzona, często w zależności z tego, w jakim celu jest być potem wykorzystana.</p><p><a name='more'></a><br><br>Dlatego też niezwykle efektywne jest dobranie odpowiedniej metody sporządzania analiz finansowych, aby były one jak najpełniejsze. Wybrana metoda bardzo często także wyznacza sposób przeprowadzenia analizy, dlatego też powinny one być gruntownie przemyślane.<br><br>Jednakże aby umieć wykonać efektywną analizę finansową i wybrać właściwą metodę jej przeprowadzenia konieczna jest odpowiednia wiedza. Zdarza się, iż osoby zatrudnione na konkretnych stanowiskach nie mają dostatecznych wiadomości, dlatego też poszukują sposobu na poprawę poziomu wiedzy a tym jednym rozwój osobisty.<br>
</p><hr>
Na temat: <a href="https://docze.pisz.pl/szkolenia-online">https://docze.pisz.pl/szkolenia-online</a>
<hr>
<br>Dobrym pomysłem mogą być różnorodne szkolenia, pozwalają one bowiem w dość krótkim czasie nabyć wielu cennych informacji oraz wiedzy dotyczącej tego, jak z nich korzystać. Wiele z nich przybliża finanse dla niefinansistów szkolenie bowiem jest realizowane w formie, która jest łatwa dla każdego.<br><br>Temat finansów pojawia się w bardzo wielu kursach, na przykład szkolenie controlling finansowy zajmuje się na nich w dużej ilości. Powodów jest kilka, przede wszystkim do najważniejszych zaliczyć należy wpływ wykonywanych analiz finansowych na dobre planowanie finansów firmy, czym przede wszystkim cieszy się controlling.<br><br>Często analizy składa się właśnie po to, aby ważna było na ich podstawie dokonać właściwego planowania finansów. Wówczas pod uwagę zajmuje się w wielkiej ilości przepływy finansowe, środki posiadane przez firmę i wiele podobnych.<br><br>Ze względu na fakt, iż analizy maja duży wpływ na dalsze planowanie finansów, nikogo nie dziwi fakt że z każdym rokiem przykłada się do nich coraz więcej uwagi. Przekłada się to na jeszcze większą liczbę różnorodnych szkoleń, które pozwolą na rozwój pracowników. Dla firm fakt, iż pracownicy korzystają z takiej formy dokształcania się sprawia, że wszystkie działania wykonywane przez nich są efektywniejsze i przynoszą dla przedsiębiorstwa znacznie więcej korzyści.<br><p></p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-6279987896224585362021-11-19T16:46:00.001-08:002021-11-19T16:46:01.283-08:00Jak zrzec się prawa do użytkowania wieczystego?<p>Użytkowanie wieczyste przez bardzo długi czas stanowiło formę użytkowania gruntów, w szczególności tych należących do Skarbu Państwa. Wprawdzie wprowadzone ostatnio zmiany nieco je modyfikują, dając możliwość w wielu sytuacjach zniesienia tej formy, a w wielu kwestiach wciąż pozostaje w mocy. Jednakże ze względu na szczególną formę, uregulowania dotyczące użytkowania wieczystego znaleźć można w bardzo wielu przepisach.<br><a name='more'></a><br>Jedną z kwestii wzbudzających często odmienne wywody jest to, czy użytkownik może zrzec się swoje prawa do użytkowania wieczystego. Tutaj odpowiednie będą przepisy kodeksu cywilnego, które stawiają użytkowanie wieczyste pomiędzy prawem do własności a prawem do użytkowania. Na ich podstawie można zrzec się użytkowania wieczystego, jednakże wymaga to odpowiedniej formy.<br><br>Często sposób zrzeczenia się uzależniony jest również z tego, kto dokonuje takiej czynności. Okazuje się, że wiedza dotycząca użytkowania wieczystego jest dostępna w bardzo wielu branżach.<br><br>Dlatego też rośnie popularność szkoleń, które bawią się tym punkt a w sposób bardzo przystępny przybliżają niezwykle ważne informacje. Szkolenie użytkowanie wieczyste często określane jest przez osoby, które maja związek z branżą nieruchomości. W tym zawodzie bowiem wiedza dotycząca użytkowania wieczystego jest bardzo istotna.<br><br>Gdy chodzi o użytkowanie wieczyste szkolenie obecnie dość obszernie omawia także tematykę związaną z jego przekształceniem w prawo własności. Odpowiednie zmiany dopuściły taka możliwość w stosunku do niektórych użytkowników, oczywiście pod warunkiem zachowania dobrej formy jak jeszcze w określonych prawem sytuacjach.<br><br>Tematyka stawała się tak popularna, że coraz częściej poruszana jest też w stosunku do innych dziedzin. Szkolenia kontrakty handlowe coraz częściej zawierają istotne informacje dotyczące użytkowania wieczystego, szczególnie gdy kontrakty składają się z nieruchomościami. Rosnąca ilość szkoleń, które nawiązują do tego tematu powoduje, że na rynku z każdym rokiem przybywa firm, zajmujących się ich organizowaniem.</p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-17216891196337486182021-11-16T15:05:00.001-08:002021-11-16T15:05:00.861-08:00Jakie czekają nas zmiany w kodeksie pracy?<p>Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku jest aktem prawnym powszechnie obowiązującym regulującym najważniejsze kwestie związane z prawem pracy. Rok 2018 miał upłynąć pod znakiem znaczących zmian w Kodeksie pracy, ale tak się jednak nie stało. Największe zmiany dopiero się szykują.<br><a name='more'></a><br>Niewykluczone, że od umów o dzieło będzie należało odprowadzić składkę na ubezpieczenie emerytalne. Nie da się ukryć, że zmiany mogą również dotyczyć płac za godziny nadliczbowe. Bardzo możliwe, że powstanie również całkiem nowy akt prawny regulujące kwestie związane z prawem pracy.<br><br>Każdy, zarówno człowiek jak i pracodawca powinien być zainteresowany nadchodzącymi zmianami w prawie pracy. Kodeks pracy jest bowiem najważniejszym dokumentem, który reguluje kwestie związane z prawem pracy. Zgodnie z przepisami zawartymi w omawianym Kodeksie, pracownik ma obowiązek świadczyć na rzecz pracodawcy pracę określonego rodzaju.<br><br>Pracodawca musi zaś zapłacić za wykonywaną przez zatrudnionego pracownika pracę. Oczywiście Kodeks pracy reguluje kwestie związane z umową o pracę. Nie odnajdziemy w nim regulacji dotyczących umowy o dzieło.<br>
</p><hr>
Na temat: <a href="https://docze.pisz.pl/menadzer-sprzedazy">https://docze.pisz.pl/menadzer-sprzedazy</a>
<hr>
<br>Wszystko to może jednak ulec zmianom, gdy zostaną wprowadzone nowe przepisy, co zresztą zostało wspomniane już powyżej. Aby to być na bieżąco z aktualnie obowiązującymi przepisami oraz z tymi, które dopiero mają nadejść, dobrze byłoby zająć się szkoleniami z prawa pracy.<br><br>Najnowszy Kodeks pracy może bowiem zasadniczo różnić się z tego, którego przepisy większość z nas doskonale zna. Szkolenia kodeks pracy powinny być organizowane regularnie oraz systematycznie.<br><br>Nie da się ukryć, że dobrym pomysłem byłby udział w kursach dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej, które wykonywane są na bardzo wysokim poziomie merytorycznym. Zanim zdecydujemy się na udział w jednym szkoleniu dobrze byłoby postarać się sprawdzić kompetencje osoby, która jest poprowadzić szkolenie. Najlepiej jeżeli dana firma szkoleniowa będzie miała rekomendacje. Warto przyjrzeć się również opiniom klientów o danej firmie.<br><p></p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-75364234497148371852021-11-13T15:43:00.001-08:002021-11-13T15:43:01.423-08:00Gdzie możemy aktualizować wiedzę z przepisów kpa?<p>Nie podlega wątpliwości, że Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 roku - Kodeks postępowania administracyjnego jest najważniejszym aktem prawnym powszechnie obowiązującym, który reguluje kwestie związane z postępowaniem administracyjnym.<br><a name='more'></a><br>Warto dodać, że podstawowe informacje dotyczące postępowania administracyjnego powinien znać każdy, nie tylko ten kto pracuje w administracji publicznej. Stroną postępowania administracyjnego jest bowiem nie tylko organ administracji, ale i osoba prawna i osoba fizyczna.<br><br>Z całą pewnością dobrze byłoby znać zasady, na których składa się postępowanie administracyjne. Do najbardziej podstawowych zasad postępowania należy chociażby zasada dwuinstancyjności oraz zasada praworządności, zwana inaczej zasadą legalizmu.<br><br>Warto również byłoby zainteresować się okolicznościami, w których dochodzi do wznowienia postępowania administracyjnego. Przesłanką do wznowienia postępowania jest chociażby decyzja wydana przez niewłaściwy organ.<br>
</p><hr>
Podobne artykuły: <a href="https://docze.pisz.pl/szkolenia-z-negocjacji">https://docze.pisz.pl/szkolenia-z-negocjacji</a>
<hr>
<br>Wspomnieć należy również o tym, że przepisy Kodeksu postępowania administracyjnego mają predyspozycję do zmieniania się. Z tego także powodu dobrze byłoby brać udział w regularnie organizowanych szkoleniach i kursach, które ułatwią nam poznać nowe przepisy oraz zrozumieć, które z nich przestały już obowiązywać.<br><br>Kpa szkolenie czy szkolenie użytkowanie wieczyste będą z całą pewnością kursami, którymi powinni zainteresować się pracownicy administracji oraz zwykli obywatele. Dobrze byłoby zadbać o to, aby szkolenia i kursy zostały przeprowadzone przez profesjonalistów.<br><br>Jedynie poprowadzenie kursu przez profesjonalistę gwarantuje nam skuteczność szkolenia. Nie ulega wątpliwości, że osoba prowadząca szkolenia powinna być świadoma zmian, jakie zachodzą w Kodeksie postępowania administracyjnego.<br><br>Warto zająć się ofertami szkoleń dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Szkolenia te są prowadzone na bardzo wysokim poziomie merytorycznym, dlatego nie musimy obawiać się o to, że szkolenie zostanie poprowadzone w sposób odbiegający od przyjętych standardów.<br><p></p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-14375753607712436322021-11-10T15:14:00.001-08:002021-11-10T15:14:01.305-08:00Dla kogo kursy z zarządzania nieruchomościami?<p>Nie ulega wątpliwości, że wszystkiemu z nas zależy na znalezieniu dobrze płatnej pracy. Nierzadko jednak praca na etacie nie spełnia naszych oczekiwań. Winna może stanowić temu chociażby niezbyt przyjemna atmosfera w środowisku pracy. Nie da się również ukryć, że czasami wynagrodzenie nie pozwala nam na godne życie i przyjemności.<br><a name='more'></a><br>Wiele osób szuka również przyczyn swojego niezadowolenia w tym, że w ich firmie brakuje perspektyw rozwojowych. Jeżeli jednak zrobimy wszystko, by podnieść swoje kompetencje i zdobyć ciekawe doświadczenie zawodowe, istnieją duże nadzieje na to, że uda nam się znalezc zatrudnienie w firmie, której działalność nas interesuje.<br><br>Jeżeli marzy nam się praca w instytucjach lub urzędach państwowych, powinniśmy myśleć o to, by być na bieżąco z przepisami prawnymi. Pracując chociażby w samorządzie gminnym koniecznie musimy zadbać o to, by znać przepisy dotyczące gospodarki nieruchomościami. Gospodarka nieruchomościami szkolenie to znakomite rozwiązanie dla osób, które wiążą swoją przyszłość z instytucjami państwowymi. Szkolenia z nieruchomości organizowane są w praktycznie każdym mieście.<br>
</p><hr>
Zapoznaj się z innymi artykułami: <a href="https://docze.pisz.pl/dyrektor-sprzedazy">https://docze.pisz.pl/dyrektor-sprzedazy</a>
<hr>
<br>Największy i najciekawszy ich wybór będziemy byliśmy jednak w wielkich miastach, takich jak na przykład Warszawa. W stolicy możemy wybierać spośród niesamowicie interesujących szkoleń, w tym tych, które są dofinansowane. Szkolenia dofinansowane ze środków unijnych są zazwyczaj prowadzone przez niezwykle wykwalifikowaną firmę szkoleniową. Dzięki temu są one robione na dużym poziomie merytorycznym, a ich uczestnicy mogą poznać odpowiedzi na nurtujące ich pytania.<br><br>Nieruchomości szkolenia pomogą urzędnikom zrozumieć na jakich zasadach odbywa się gospodarowanie nieruchomościami należącymi do Skarbu państwa. Jest toż szczególnie przydatna wiedza. Reasumując powyżej zebrane rozważania z łatwością można wejść do wniosku, że szkolenie dotyczące gospodarowania nieruchomościami przyda się wielu osobom. Przede wszystkim jednak powinny skorzystać z niego osoby, które poszukują zatrudnienia lub są zatrudnione w instytucjach państwowych.<br><p></p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-25552659873211619902021-03-25T16:12:00.001-07:002021-03-25T16:12:01.482-07:00Czy warto inwestować w naukę zwinnych metodyk?<p>Zwinne zarządzanie staje się coraz popularniejsze na całym świecie, nie tylko w branży IT. To, co przemawia za wyborem tej metodologii zarządzania, to przede wszystkim nastawienie na elastyczność pracowników, nowoczesna organizacja całego świata oraz usprawniona komunikacja z klientem, która stoi się kluczem do sukcesu i pomyślnej realizacji projektu.<br><a name='more'></a><br>Agile szkolenia pozwalają zapoznać się, jak poprawnie zastosować zwinne zarządzanie w celu. Pozwalają przede wszystkim na zapoznanie się z różnymi wariantami stosowanymi w innego rodzaju projektach. Zwinne zarządzanie może przybrać wiele postaci w zależności od rodzaju projektu, jego specyfiki, wymagań, a także – okresu trwania.<br><br>Czy warto inwestować w naukę zwinnych metodyk? Na pewno zależy to od tego, w jakiej firmie pracujemy i jakiego rodzaju projekty wykonujemy. Część z projektów nie będzie pasowała w żaden sposób pod metodologię zwinnego zarządzania.<br><br>Z kolei, ponieważ coraz dużo firm decyduje się na wdrożenie takiego modelu zarządzania, wiedza w tym fakcie nie zaszkodzi. W najgorszym przypadku w ogóle będzie możliwe zastosowanie pewnych elementów zaczerpniętych z metodologii agile w celu usprawnienia pracy całego zespołu.<br><br>Szkolenie scrum przekazuje informacje na temat jednej z metod, których zadaniem jest wspieranie procesów zarządzania zwinnego. Na tego typu szkoleniach przedstawiane są pojęcia spotkań scrumowych, jak i specyfiki ich organizacji oraz przeprowadzania. Wyjaśniane są także cele codziennych spotkań scrumowych.<br><br>Szkolenia scrum developer, szkolenia scrum master czy szkolenia scrum product owner to sposoby dedykowane jednostkom, które zajmą się wykonywaniem swojej działalności w zespole. Warto jest tak zapoznać się z przebiegiem pracy każdej tej roli, by zrozumieć zarówno przywileje, jak również prawa i obowiązki czy ograniczenia wynikające z niej.<br></p><hr><p>Zobacz również: <a href="https://cewop.org.pl/">https://cewop.org.pl/</a><br></p><hr><p>Inwestycja w naukę zwinnych metodyk może ujawnić się strzałem w dziesiątkę. Nawet jeśli obecnie nasza firma nie wprowadza zwinnego zarządzania do projektów, niebawem może wykazać się, że zmieni zdanie i wtedy taka wiedza przyda się nam już na początku.<br></p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-29426878165652573992021-03-20T16:30:00.001-07:002021-03-20T16:30:01.975-07:00Co robi product owner w zespole projektowym?<p>Każda firma projektowa w tych czasach wprowadza działania mające na celu jak najsilniej zwiększyć zadowolenie swoich klientów. W związku z tym organizowane są nowe metody, które pozwalają na zrobienie tego założenia. Jednym ze sposobów jest metodyka scrum, która zyskała bardzo ważną popularność szczególnie wśród uczących się firm.<br><a name='more'></a><br>W każdej z nich tworzone są odpowiednie zespoły odpowiedzialne za wdrożenie tej metodyki w pracę firmy. W sklep takiego zespołu wchodzą między innymi product owner, zespół do spraw rozwoju oraz mistrz scrum. To teraz oni mają wspólnie działać, aby cały projekt jak najbardziej spełniał oczekiwania klienta. Krótko doprecyzujemy czym interesuje się osoba zajmująca pierwsze stanowiska.<br><br>Właściciel produktu to osoba o szerokiej wiedzy, która ukończyła szkolenia scrum. Ukończenie zarządzanie projektami szkolenie pozwala mu na podejmowanie wielu decyzji związanych z samym tworzeniem projektu, jak również z jego realizacją.<br><br>Ściśle współpracuje on z klientem oraz uzyskuje informacje na temat jego oczekiwań dotyczących danego zlecenia. Kontroluje również pracę zespołu odpowiedzialnego za rozwój i ocenia pracę na każdym etapie tworzenia projektu. Jest on to osobą odpowiedzialną za końcowy efekt całego przygotowania propozycji dla klienta, i jego działania są prowadzić do tego, aby był on w pełni zadowolony.<br><br>Aby dobrze spełniać swoją pracę osoby na tym zajęciu muszą poświęcić sporo czasu i opinie na swój rozwój. Pomocne w tym potrafią być między innymi kursy agile pm foundation, które dostarczają profesjonalnej wiedzy na największym poziomie. To właśnie dzięki nim zyskują oni zaufanie ze strony pracodawców i mogą cieszyć się tak wysokim stanowiskiem.<br></p><hr><p>Podobne artykuły: <a href="https://programczytelnictwa.pl/">https://programczytelnictwa.pl/</a><br></p><hr><p>Mimo odpowiedzialności, która pokładana jest na właścicielu produktu jest to praca, która daje ogromną satysfakcję. Oczywiście wymaga z nas zaangażowania oraz często przysparza stresów, jednak pozytywne efekty końcowe naszej pracy sprawiają, że zapominamy o wszystkich trudnościach.<br></p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-30401863301406602272021-03-15T05:45:00.001-07:002021-03-15T05:45:02.118-07:00Zarzdzanie przez lidera produkcji<p>Praca na produkcji na lepszym stanowisku zazwyczaj większości kojarzy się z lepszymi zarobkami i całkiem dobrymi ofertami pracy. Tak w zasadzie jest rzeczywiście. Jak jednak wygląda takie zarządzanie pracownikami przez lidera produkcji? Czym taka osoba się w ogóle zajmuje?<br><a name='more'></a><br><b>Szkolenie dla mistrzów - ważna inwestycja</b><br><br>Jako pracodawcy takich mistrzów produkcji powinniśmy pomyśleć o czymś takim dla nich jak szkolenie dla brygadzistów? Takie szkolenia dla kierowników naprawdę dużo będą w stanie pomóc w zakresie atmosfery, jakości i bezpieczeństwa pracy na produkcji.<br><br><b>Lider produkcji - kto to jest?</b><br><br>Otóż najczęściej określana jest tak osoba, która zasadniczo zajmuje się danym odcinkiem produkcji - zarówno pod kątem technicznym maszyn, jakie tam stoją, jak i zarządza w danym miejscu pracownikami.<br><br>W niektórych firmach stanowisko to przeznaczone jest dla inżynierów, w innych zaś wykształcenie może być średnie, ponieważ tam stanowią oni dopiero ogniwo pośrednie między pracownikami fizycznymi a inżynierami, mającymi wówczas po d pieczą znacznie większe kawałki fabryki.<br><br>Jak wygląda zarządzanie pracownikami przez lidera produkcji?<br><br>Wytłumaczmy jednak, na czym w zasadzie polega tu praca z ludźmi. Otóż lider produkcji rozmawia z nimi, dzieli pracę, dowiaduje się, jakich narzędzi im potrzeba.<br><br>To także są ludzie często bardzo doświadczeni- oczywiście nie będą oni umieli zbudować maszyn, niemniej jednak zasadniczo mogą naprawdę świetnie sprawdzić się doradzając w zakresie tego, które narzędzia się łamią, które są lepsze itp.<br><br>Jednak trzeba tu zaznaczyć, że lider produkcji musi zachować także pewien dystans. W końcu to on jest osobą decyzyjną w tym zakresie a nie wszyscy inni.<br></p><hr><p>Podobna tematyka: <a href="https://www.bractwomorza.pl/">https://www.bractwomorza.pl/</a><br></p><hr><p>Jak zatem widać - każdy lider produkcji musi umieć wypracować w sobie naprawdę bardzo wysoki poziom autorytetu, ale jednocześnie musi być uznany za "swojego". Warto jeszcze dodać, że lider produkcji odpowiada także za bezpieczeństwo na danych stanowiskach. W związku z tym przeprowadza on szkolenia, wdraża danych pracowników do pracy w tym systemie, nadzoruje i kontroluje ich pracę itp.<br></p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-36978172846855459392021-03-11T15:08:00.002-08:002021-11-15T05:30:20.612-08:00Jakie zadania wykonuje do wykonania scrum master?<p>Zarządzanie projektami to szereg wszystkich czynności, których wykonanie jest na celu zrealizowanie wszelkich wytycznych związanym z danym projektem.</p><p></p><a name='more'></a><!--more--><br /><br />Szkolenie Agile, Scrum szkolenie<br /><br />Kiedy projekty biznesowe stawały się bardziej skomplikowane i wielowymiarowe konieczne było się znalezienie nowego podejścia do sposobu ich realizacji.<br /><br />Ustalanie odgórnych wytycznych i kurczowe trzymanie się ich na wszystkim etapie prac przestało mieć rację bytu. Właśnie wtedy wygłoszony został Manifest AGILE ustalając nowe wytyczne. Zgodnie z tymi wytycznymi powstały tak zwane zwinne metodyki zarządzania projektami.<br /><br />Ich podstawowe założenia są takie, że projekty nie stanowia nierozerwalnych calości, prace nad nimi można więc podzielić na poszczególne etapy, i na wszystkim z tych etapów możliwe jest wprowadzanie modyfikacji. Jedną z takich metodyk jest scrum. Możemy go lepiej poznać udając się na szkolenie scrum developer, szkolenie product owner, szkolenie scrum master.<br /><br />Każdy zespół scrumowy składa się z innych elementów - product ownera, scrum developerów oraz scrum mastera. Każda z tych kobiet jest do wykonania określone zadania, muszą też oni ściśle ze sobą współpracować, brać udział w codziennych spotkaniach i tak dalej. Product owner to osoba, którą w zespole projektowym występuje w imieniu klienta, czyli osoby, która zleciła zrealizowanie danego projektu. Product owner wypowiada się w imieniu zleceniodawcy, akceptuję poprawki i tak dalej.<br /><br />Zadaniem scrum developerów jest tak wdrażanie wszelkich rozwiązań mających na celu sfinalizowanie projektu i zrealizowanie wszystkich głównych oraz pobocznych celów, które się z nim wiążą. Ich praca opierać się powinna na technikach oraz narzędziach scrumowych. O to, żeby tak się działo dba scrum master. Scrum master to stanowisko budzące wiele kontrowersji oraz wątpliwości.<p></p><hr /><p>Podobna tematyka: <a href="https://roz.pisz.pl/szkoleniappk">https://roz.pisz.pl/szkoleniappk</a><br /></p><hr /><p>Wiele kobiet nie do końca rozumie, na czym polegają jego obowiązki. W skrócie mówiąc nadzoruje on prace zespołu, jest też specjalistą od metodyki scrum oraz pamięta o komunikację na link scrum developerzy - product owner. Więcej o jego pracy dowiedzieć się można uczestnicząc w szkoleniu biznesowym dedykowanemu temu stanowisku.<br /></p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-56783002702952143442021-03-03T15:03:00.001-08:002021-03-03T15:03:01.977-08:00Szkolenia z zarządzania Agile<p>Zarządzanie poprzez zasady agile przynosi wiele korzyści firmom pomagającym w innych sektorach, takich jak IT, HR, komunikacja, produkcja i wiele innych.<br><a name='more'></a><br>Korzyści te płyną zwykle z uwydatnionej elastyczności pracowników – a także przyjęciu, że komunikacja jest niezmiernie ważniejsza, niż narzędzia oraz metody przyjęte do realizacji projektu.<br><br>Zarządzanie poprzez zasady agile polega na wprowadzeniu elastyczności w działaniach pracowników. Mniejsza kontrola dotyczy działania poszczególnych pracowników, jednak bardziej rzuca się na terminowe wywiązywanie się ze swoich obowiązków.<br><br>O ile agile jest raczej filozofią postępowania w zarządzaniu projektami, o tyle jest wiele metod pozwalających na osiągniecie tych założeń w drodze organizacji zespołu a także dopasowania odpowiednich do metody narzędzi.<br><br>Agile szkolenia jako metodę zarządzania zwinnego wymieniają dla przykładu scrum. Scrum pozwala na podział obowiązków projektowych między developerów, Scrum mastera oraz product ownera.<br><br>Szkolenia Scrum developer instruują developerów, jak w sposób świadomy wykonywać obowiązki przypisane do tej roli, jak raportować Scrum masterowi o problemach, których developerzy sami w mieszkanie nie są rozwiązać oraz jak komunikować się z product ownerem w sprawie najnowszych ustaleń z klientem.<br><br>Szkolenie Scrum master pozwala zapoznać się z obowiązkami takimi jak rozwiązywanie problemów projektowych na wyższym szczeblu organizacyjnym, a także przeprowadzanie spotkań scrumowych. Szkolenia Scrum product owner uczą asertywności, decyzyjności oraz technik komunikacyjnych, które pozwolą na uzyskanie konsensusu między klientem a resztą zespołu.<br><br>Nie wystarczy tylko znać się teoretycznie na zasadach agile. Właściwe wdrożenie zasad zwinnych może chwilę zająć. Warto jest zastanowić się nad zatrudnieniem odpowiedniego specjalisty od zespołów zwinnych, który pomoże dostrzec najczęściej popełniane błędy lub dopasuje metodę zwinną do projektu.</p><hr><p>Zobacz związane z tym artykuły: <a href="http://www.szkoleniaicf.pl/">Agile i Scrum - szkolenia</a><br></p><hr><p>Znaczna skuteczność metodologii zwinnych przemawia za jej zastosowaniem w innego rodzaju projektach – dzięki właściwie dobranej metodzie można zagwarantować sobie sukces projektowy.<br></p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-3196232790005358232021-03-02T04:39:00.001-08:002021-03-02T04:39:01.966-08:00Jak wykorzystuje się agile w zespołach projektowych?<p>Nie twórz nie zauważyć, że coraz dużo firm decyduje się na korzystanie z metodyk scrum oraz agile. Bez wątpienia najwięcej korzyści przynosi wykorzystywanie dobrodziejstw obu tych metodyk jednocześnie.<br><a name='more'></a><br>Metodyka agile bez wątpienia przydaje się podczas realizowania poszczególnych projektów. Nie twórz nie zauważyć, że każdemu, kto jest dostępny za koordynowanie projektów zależy przede wszystkim na tym, aby osiągały one odpowiedni skutek. Dlatego tak istotne jest, aby wszyscy członkowie zespołów scrumowych, wykorzystujący również metodykę agile zdawali sobie sprawę z tego na czym dokładnie polegają zasady scrum.<br><br>Szkolenie scrum developer oraz szkolenie product owner są bardzo dobrymi propozycjami dla wszystkich, którym zależy na tym, aby dowiedzieć się w który sposób spełniać swoje działania w oparciu o metodyki scrum oraz agile.<br><br>Szkolenie scrum master może pomóc w zrozumieniu poszczególnych etapów, które musi przejść projekt realizowany w oparciu o metodyki scrum oraz agile. Nie sposób jednak nie wspomnieć o tym, że agile szkolenie oraz scrum szkolenie powinny być poprowadzone przez odpowiednio doświadczone oraz należycie wykwalifikowane osoby.<br><br>Z całą pewnością dobrze byłoby przyjrzeć się firmom szkoleniowym, które pomagają w dużych oraz prężnie rozwijających się miastach takich jak na przykład Warszawa, Wrocław czy Kraków. Warto także przejrzeć strony internetowe poszczególnych firm szkoleniowych.<br><br>Znajdziemy na nich przydatne informacje dotyczące metod szkoleniowych stosowanych przez poszczególnych szkoleniowców. Warto zwracać także uwagę na cennik usług poszczególnych firm szkoleniowych. Jeżeli zależy nam na zaoszczędzeniu środków pieniężnych, zainteresujmy się szkoleniami współfinansowanymi ze środków unijnych.<br></p><hr><p>Blog o podobnej tematyce: <a href="https://gdanskifestiwalkariery.pl/">https://gdanskifestiwalkariery.pl/</a><br></p><hr><p>Szkolenia dofinansowane ze środków Unii Europejskiej cieszą się bardzo dużym zainteresowaniem głównie ze względu na to, że są prowadzone na bardzo wysokim poziomie merytorycznym. Dzięki temu szkoleniowiec prowadzący je może odpowiedzieć na bardzo wiele pytań uczestników.</p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-74310703595177183912021-03-01T07:13:00.001-08:002021-03-01T07:13:03.240-08:00Jak dobrze stosować Scrum?<p>Odpowiednie stosowanie zasada zwinnych metodyk to niemalże pewność tego, że przyniosą one spodziewane efekty. Przede wszystkim należy myśleć o tym, że każda stosowana metoda różni się nico od innych, nawet jeśli wszystkie zaliczane są do zwinnych metodyk i maja te same wartości.<br><a name='more'></a><br>Gdy chodzi o Scrum, to od innych odróżnia ją przede wszystkim to, że w tej metodzie po każdym kroku ma być otrzymany częściowo działający produkt. Agile szkolenia pozwalają na poznanie zwinnych metodyk jak i różnic między nimi, aby móc dopasować konkretne z nich do realizacji każdego projektu.<br><br>Jednakże odpowiednie stosowanie zasad wymaga przede wszystkim odpowiedniego podejścia wszystkich członków zespołu. Ich dobra informacja jest niezbędna, tylko dzięki niej mogą właściwie realizować zlecone im zadania. Dlatego też wiele osób, które realizują projekty metodą Scrum korzysta z różnorodnych szkoleń, których zadaniem jest tak zwiększenie poziomu ich myśli i przekazanie najnowszych rozwiązań stosowanych w tej metodzie.<br><br>Oczywiście najlepiej, jeśli każdy jest w szkoleniach przeznaczonych dla osób na jego stanowisku. Szkolenia Scrum Developer, przeznaczone dla członków zespołu realizującego projekt to z pewnością jedne z popularniejszych. Dzięki nim potrafią się oni dowiedzieć jak skutecznie stosować Scrum, które są jego najważniejsze założenia i przede wszystkim jak osiągnąć wyznaczony cel.<br><br>Nieco inaczej przebiegają szkolenia Scrum Product Owner. Osoba na tym miejscu jest najważniejsza, decyduje praktycznie o wszystkim, poczynając od tego kiedy jest wyglądać i jakie role ma posiadać gotowy produkt.<br></p><hr><p>Zapoznaj się z innymi artykułami: <a href="https://spss.edu.pl/">https://spss.edu.pl/</a><br></p><hr><p>Ponadto w dowolnej chwili może wprowadzać w tym zakresie zmiany, do których członkowie zespołu realizującego projekt powinni się jak najszybciej dostosować. Kursy zazwyczaj wprowadzają w tajniki metody Scrum, dzięki czemu komunikacja pomiędzy osobami takimi jak właśnie Product Owner a członkami zespołu przebiega znacznie sprawniej. Całość kursów uzupełnia szkolenie Scrum Master, bowiem osoba na tym znaczeniu jest potrzebna w każdym zespole.</p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-76958272430776597442021-02-02T15:11:00.001-08:002021-02-02T15:11:01.651-08:00Zatrudniamy pracownika - pierwszy etap<p>Aby proces rekrutacji nowego pracownika przebiegł pomyślnie, należy przede wszystkim jasno i dokładnie określić, czym ta osoba zajmowała się zajmować oraz jakie są wymagania co do jej wykształcenia, umiejętności, doświadczenia zawodowego a czasem nawet posiadania takich cech charakteru niezbędnych z punktu widzenia rekrutującego. </p><p><a name='more'></a><br></p><p>Im dokładniej uda się wskazać profil idealnego kandydata, tym szybko jest później taką osobę znaleźć. Kolejnym etapem jest opublikowanie ogłoszenia oraz selekcja przysłanych dokumentów aplikacyjnych.</p><p>Po wstępnej selekcji następuje najtrudniejszy chyba etap procesu rekrutacji, czyli rozmowy kwalifikacyjne. Podczas rozmów kwalifikacyjnych następuje bowiem konfrontacja informacji zawartych w nadesłanych przez kandydatów CV ze stanem faktycznych. </p><p>Artykuły o biznesie: <a href="http://www.vm-netcore.pl/szkolenie-z-rekrutacji/">Szkolenie z rekrutacji</a><br></p><p>Etap rozmów kwalifikacyjnych powinien zakończyć się wyborem najlepszego kandydata. Jeśli jednak tak się nie stanie, procedurę rekrutacji trzeba przeprowadzić ponownie.<br>Oczywiście, w każdej firmie proces rekrutacyjny wygląda nieco inaczej, natomiast większość korzysta z powodzeniem powyższy, tradycyjny model.<br></p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-28813978633699718582021-01-22T15:18:00.001-08:002021-01-22T15:18:01.547-08:00Jak wzmocnić szkolenie? Webinary!<p>Niełatwo znaleźć na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem pracowników. Są tematy, które trudno będzie wytłumaczyć na spotkaniach szkoleniowych. Stąd zyskuje na znaczeniu propozycja, by uzupełniać je poprzez webinary. </p><p><a name='more'></a><br></p><p>Jest to sprawdzona metoda na otrzymanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez konieczności opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest stosunkowo łatwe, a dodatkowo powodują one niższe koszty niż szkolenia stacjonarne. Profity są bardzo zbliżone - po ukończeniu spotkania i opcjonalnym wykonaniu egzaminu końcowego, pracownicy otrzymują wartościowe certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na awans lub bardziej zadowalające miejsce pracy.<br><br>Dostępność takich opcji nierzadko jest związana też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Szefowie korzystają ze zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie w czasie epidemii będą z tego znacznie chętniej korzystać. Udział w szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na komputer darmowego oprogramowania (jednak nie zawsze, ponieważ niektóre komunikatory są używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie szkolenie, nie tylko będzie dla wszystkich uczestników widoczna w okienku kamery. Udostępni tam też podgląd swojego pulpitu oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną. </p><hr><p>Zobacz również: <a href="http://tiny.cc/leady-sprzedazowe">http://tiny.cc/leady-sprzedazowe</a><br></p><hr><p>Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe zapewniają dostęp do gratisowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po ukończeniu całego cyklu. Webinary mają tę przewagę, że bez problemu stworzymy sobie notatki na laptopie poprzez stosowanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu najważniejszych dla nas zagadnień. Warto też zapytać o możliwość późniejszego kontaktu z prowadzącym w przypadku pojawienia się dodatkowych niejasności.<br></p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-31583275047229762462021-01-14T15:20:00.001-08:002021-01-14T15:20:01.267-08:00Szkolenia online - dzisiaj<p>Coraz więcej firm decyduje się na umożliwienie zatrudnionym podejmowania pracy w trybie online. Każdy z nich może realizować wyznaczone zadania z miejsca zamieszkania lub z kawiarni. Taka forma zatrudnienia wymaga od pracownika ogromnej samodyscypliny, natomiast ze strony pracodawcy wiedzy jak wygląda zarządzanie praca zdalna. Kolejnym wyzwaniem przed którym stają jest poszerzanie wiedzy. Stąd tak popularną formą są szkolenia online o różnej tematyce. Otrzymują do nich dostęp zaproszone osoby. Wystarczy, że posłużą się wysłanym za pośrednictwem poczty mailowej odnośnikiem.<br><a name='more'></a><br>Na szkolenia w takim trybie zapisać się można również indywidualnie, w celu poszerzenia własnej wiedzy i zainteresowań, a równocześnie wzmocnienia swojej pozycji na rynku pracy. Natomiast osoby zarządzające przedsiębiorstwem decydują się na zapisanie swoich pracowników na szkolenia online, aby wzmocnić ich kompetencje i wprowadzić usprawnienia w przedsiębiorstwie.<br><br>Każdy uczestnik szkolenia dostaje dostęp do platformy szkoleniowej, a ponadto zaproszenie na webinary, które realizuje się w ramach wybranego programu. Największą korzyścią związaną z formą online poszerzania wiedzy, jest podział kursu na etapy. Całość jest podzielona na kilka sesji, a nie omawiana podczas kilku godzin non-stop. Uczestnicy wykonują dodatkowe ćwiczenia. W razie wątpliwości zadają pytania opiekunowi szkolenia. Gdy jest ono zasadnicze - omawia się je w ramach webinaru, a jeżeli jest to kwestia doprecyzowania czegoś, nauczyciel odpowiada każdemu w prywatnej wiadomości.<br></p><hr><p>Blog o podobnej tematyce: <a href="http://tiny.cc/systemy-marketingowe">http://tiny.cc/systemy-marketingowe</a><br></p><hr><p>Szkolenia online kończą się w przeważającej ilości przypadków egzaminem. Ma on na celu potwierdzenie zdobytych kwalifikacji. Po uzyskaniu wystarczającej ilości punktów, kursantom wystawiony zostaje certyfikat.<br></p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-32113360122789278292021-01-03T15:13:00.001-08:002021-01-03T15:13:01.457-08:00Jakie są wartości Scrum?<p>Scrum, chociaż nie taki stary, to wydaje się, że na dobre zagościł na polskim podwórku jako jeden ze sposobów podejścia do realizacji projektów. Na dużą skalę wykorzystywany jest on przede wszystkim w szeroko rozumianych projektach informatycznych.<br><a name='more'></a><br>Coraz chętniej sięgają po zwinne metody zarządzania także i inne branże, upatrując w tym szansy na lepszy rozwój biznesu i sprawniejszą realizację projektu. Rozważając kwestię wartości reprezentowanych przez scrum, warto się w pierwszej kolejności dowiedzieć, co to w ogóle jest?<br><b><br>Scrum - o co właściwie chodzi?</b><br><br>Szkolenie scrum jest na tyle popularne, że można znaleźć je w każdym mieście. Jednak nazwa jest tak bardzo tajemnicza, iż osoby spoza branży raczej będą tę tematykę omijały dosyć szerokim łukiem. O co chodzi?<br><br>Otóż scrum to nic innego jak jeden z frameworków do zarządzania projektami. Jest odpowiedzią na manifest agile rozpoczynający erę zwinnej metodyki zarządzania. W dotychczasowych modelach to project manager wyznaczał zadania i czuwał nad zespołem.<br><br>W metodykach zwinnych warto wyróżnić trzy postacie - scrum master, scrum developer oraz scrum product owner. Każda z nich ma niezmiernie ważne zadanie do wykonania. Na szkoleniach takich jak szkolenia scrum master, szkolenie scrum developer, szkolenia scrum product owner można dowiedzieć się o wiele więcej na ten temat.</p><hr><p>Inne artykuły: <a href="http://tiny.cc/kiedy-zatrudnic-agile">http://tiny.cc/kiedy-zatrudnic-agile</a><br></p><hr><p><b><br>Jakie wartości ma Scrum?</b><br><br>Scrum opiera się na czterech podstawowych wartościach. Pierwsza z nich to skupienie. W tym przypadku chodzi o to, aby całą swoją uwagę koncentrować tylko na zadaniach, jakie są do wykonania w konkretnym sprincie. Druga wartość, to otwartość rozumiana jako dopuszczanie do siebie możliwości zmian i nowości, a nie zamknięcie się w schematach.<br><br>Kolejna ważna sprawa, to poszanowania. Założenie jest takie, że wszyscy są równi, a każdy może mieć coś ciekawego do powiedzenia i należy go wysłuchać. Ostatnia wartość, na którą stawia scrum, to odwaga. Odwaga jest najważniejszym elementem przejrzystej komunikacji, która jest z kolei podstawą funkcjonowania metodologii scrum.<br></p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-61003282505845366502021-01-01T15:12:00.001-08:002021-01-01T15:12:00.853-08:00Zarządzanie projektami - na czym polega?<p>Na czym polega zarządzanie projektami? Chodzi o to, aby zadanie przeprowadzić od początku do końca, bez niespodzianek w stylu opóźnienie w czasie czy niesprostanie oczekiwaniom klienta. W systemie projektowym pracuje wiele firm.<br><a name='more'></a><br>Wykorzystują one różnorodne techniki zarządzania. Wciąż niezwykle popularne są modele tradycyjne, które sprawdzają się zwłaszcza przy projektach wymagających stabilności. Jednak w przypadku branży informatycznej zupełnie nie zdały one egzaminu i to właśnie pod jej kątem powstały zwinne techniki zarządzania, a o których wiedzę specjalistyczną można zdobyć na agile szkolenia.<br><br><b>Jak zarządza się projektami w Scrum?</b><br><br>Trzeba pamiętać przede wszystkim o tym, aby stworzyć odpowiedni zespół, który będzie w stanie przejść przez nawet najtrudniejsze zadanie. Właściwy dobór pracowników jest sprawą kluczową. Bez tego nie można odnieść sukcesów.<br><br>Zespoły Scrumowe składają się przeważnie z kilku osób. Nie może być ich zbyt wiele, ponieważ wówczas praca przestaje być efektywna i łatwiej o błędy w komunikacji, a to właśnie prawidłowa i przejrzysta komunikacja jest podstawą zwinnych metodologii zarządzania projektami.<br><br>W modelach tradycyjnych osoba zarządzająca projektem była wyrocznią - to ona wyznaczała zadania i przeprowadzała specjalistyczny proces nadzoru i kontroli. W Scrumie jest nieco inaczej, o czym można się przekonać zapisując się na szkolenie Scrum.<br><br><b>Zwinne zarządzanie projektami</b><br><br>Szkolenia Scrum master to ciekawa propozycja dla każdego, kto pragnie dowiedzieć się nieco więcej na temat tego, jak właściwie zarządzać projektami w zarządzaniu zwinnym. Kierownik projektu ma być swego rodzaju mentorem, który jedynie pokazuje drogę, a zespół samodzielnie wybiera optymalną ścieżkę działania.<br></p><hr><p>Agile. Ciekawe artykuły: <a href="http://tiny.cc/zarzadzanie-agile">http://tiny.cc/zarzadzanie-agile</a><br></p><hr><p>Inne propozycje dla osób zainteresowanych tematyką nowoczesnego i zwinnego zarządzania projektami, to między innymi szkolenia Scrum developer oraz szkolenia Scrum product owner, Uczestnicząc w certyfikowanych szkoleniach można podnieść poziom wiedzy, co przełoży się na jakość pracy.<br></p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-34807044668906685842020-12-29T15:19:00.001-08:002020-12-29T15:19:01.469-08:00Kursy Agile - czy warto w nie inwestować?<p>Inwestycja we własną wiedzę i umiejętności jest najlepszym sposobem na rozwój kariery zawodowej. Motywacje do poszerzania zakresu posiadanych umiejętności mogą być przeróżne, począwszy od zaspokajania ambicji, aż po chęć osiągania większych zarobków.<br><a name='more'></a><br>Oferta różnej maści kursów i szkoleń jest obecnie na tyle szeroka, iż ciekawe propozycje mogą znaleźć zarówno osoby dopiero wkraczające na rynek zawodowy, jak i takie, którym już bliżej niż dalej do wymarzonej emerytury. Czy opłaca się inwestować w kursy agile? Oczywiście, że tak!<br><br><b>Oferta kursów - na co warto zwrócić uwagę?</b><br><br>Scrum szkolenie to jedna z propozycji, na którą w ostatnim czasie można natrafić najczęściej, przeglądając oferty szkoleniowe skierowane do osób chcących rozwinąć skrzydła w zarządzaniu projektami.<br><br>Agile szkolenie to między innymi szkolenie product owner przeznaczone dla właścicieli produktów. Oferta jest jednak znacznie bardziej rozbudowana i zawiera szereg innych propozycji, wśród których można wymienić agile foundation Warzawa.<br><br>Która z powyższych propozycji jest najlepsza? To już zależy od tego, w którą stronę ktoś się chce rozwijać. Im więcej kursów, tym lepiej, jednak nie można łapać kilku srok za ogon, gdyż wówczas można się tak naprawdę niczego nie nauczyć.</p><hr><p>Zobacz również: <a href="http://tiny.cc/proces-wdrazania-agile">http://tiny.cc/proces-wdrazania-agile</a><br></p><hr><p><b>O czym pamiętać zapisując się na kurs?</b><br><br>Gdy już ścieżka rozwoju zawodowego zostanie jasno określona, wówczas przychodzi moment wyboru konkretnego kursu. Szkolenia project management są otwarte dla wszystkich - i dla osób z dużym doświadczeniem i dla takich, które dopiero stawiają pierwsze kroki na zawodowej ścieżce.<br><br>Czym się kierować wybierając kurs? Sporo osób zapewne odpowie, że jego ceną. Nie jest to najlepsze podejście do tematu. O wiele lepiej jest postawić na jakość szkolenia, bo koszty poniesione w związku podnoszeniem zawodowych kompetencji prędzej czy później się zwrócą.<br><br>Im lepszej jakości będzie zdobyta wiedza, tym łatwiej będzie przekuć ją na realne działania przynoszące konkretne zyski. Idąc z duchem czasu, sporo szkoleń można odbyć zdalnie, co jeszcze bardziej uatrakcyjnia tę formę zdobywania wiedzy.<br></p>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-40432378965949028792020-03-18T03:51:00.001-07:002020-03-18T03:51:16.198-07:00Dobre nawyki podczas pracy zdalnej<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">W dzisiejszych czasach wszyscy są „szalenie zajęci” w
pracy. Ale bycie szczęśliwszym w biurze lub podczas pracy zdalnej nie musi
zajmować dużo czasu. Bez względu na to, czy jesteś pracownikiem
elastycznym, czy pracownikiem 9 do 5, możesz poprawić nastrój i ogólną
wydajność pracy, wprowadzając tylko kilka prostych zmian.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<h2>
<b><span style="font-family: inherit;">Oto trzy nawyki, które mogą poprawić nastrój i wydajność
pracy:</span></b></h2>
<h4>
<b><span style="font-family: inherit;">1. Rób przerwy.</span></b></h4>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://images.pexels.com/photos/2449533/pexels-photo-2449533.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="534" data-original-width="800" height="266" src="https://images.pexels.com/photos/2449533/pexels-photo-2449533.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" width="400" /></a><span style="font-family: inherit;">Konwencjonalna mądrość sugeruje, że praca non-stop pomoże ci
osiągnąć jak najwięcej. Jednak liczne badania wykazały, że jest wręcz
odwrotnie: pomijanie przerw może faktycznie zwiększyć poziom stresu i
zmniejszyć wydajność.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Nie masz czasu na 15-minutową przerwę?<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Nie martw się, po prostu rób przerwy w mniejszych
dawkach, gdy poczujesz, że twoje skupienie słabnie. Nawet dwie minuty
wychodzenia na zewnątrz, aby zaczerpnąć świeżego powietrza i zmiany scenerii,
mogą pomóc Ci poczuć się odświeżonym i naładowanym.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Staraj się robić kilka dwuminutowych przerw każdego dnia -
szybki spacer poza domem to świetne wykorzystanie tego czasu. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Jeśli jesteś w stanie zrobić nieco dłuższą przerwę, to
jeszcze lepiej. Spacery trwające ok 20 minut dziennie znacznie poprawiają nastrój.
<o:p></o:p></span></div>
<h4>
<b><span style="font-family: inherit;">2. Priorytety.</span></b></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Jeśli czujesz się przytłoczony lub zniechęcony w pracy,
sprawdź, czy masz zbyt wiele konkurencyjnych priorytetów rywalizujących o twoją
uwagę. Być może będziesz musiał ustawić pewne limity, aby móc skupić się i
ponownie myśleć twórczo.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Aby uzyskać dodatkową przestrzeń dla innowacji, pomaga
dowiedzieć się, co należy zachować i co tymczasowo wyeliminować z listy zadań.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Poświęć dwie minuty, aby zanotować swoje 3-5 najważniejszych
priorytetów, jednocześnie niszcząc resztę. Jeśli w ciągu dnia pojawią się
inne działania, po prostu powiedz „nie” cokolwiek innego, co może się przydać.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Poprzez identyfikację i przestrzeganie dziennych limitów
możesz wygenerować więcej mentalnego oddechu dla swoich
najważniejszych celów.<o:p></o:p></span></div>
<h4>
<b><span style="font-family: inherit;">3. Przełącz na bardziej pozytywny kanał.<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://images.pexels.com/photos/1792056/pexels-photo-1792056.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="800" data-original-width="534" height="400" src="https://images.pexels.com/photos/1792056/pexels-photo-1792056.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" width="266" /></a></div>
</span></b></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Łatwo jest wciągnąć się w spiralę spadkową, gdy coś pójdzie
nie tak w pracy, jak i ze współpracownikiem lub klientem. Ale zamiast
pozwolić, aby codzienne irytujące życie wpłynęło na Twój nastrój, możesz
„przełączyć przełącznik”.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Aby to zrobić, poświęć dwie minuty, aby po prostu rozpoznać,
kiedy zaczynasz czuć się zaniepokojony wydarzeniem związanym z pracą, a
następnie celowo skoncentruj swoją uwagę na ostatnim zwycięstwie w pracy lub na
wsparciu współpracownika.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Rozważanie punktów bólu nie ma sensu - zwłaszcza, że
badania sugerują, że myślenie o dobrych doświadczeniach z przeszłości może
skłonić mózg do myślenia, że pozytywne wydarzenie naprawdę się dzieje.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: inherit;">Jeśli regularnie ćwiczysz te trzy błyskawiczne porady,
będziesz mieć większą szansę, aby poczuć się bardziej pozytywnie w pracy i
osiągnąć swoje codzienne cele. </span></span>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-44582346966894204832020-03-18T02:55:00.000-07:002020-03-18T02:56:18.810-07:00Przydatne narzędzia dla zdalnych zespołów<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Zapewnienie łączności zdalnym zespołom i płynnej pracy w
strefach czasowych, platformach i projektach wielościeżkowych może być jednym z
najtrudniejszych problemów, przed którymi stoją firmy z wirtualnymi
pracownikami. Ale może nie być tak trudne, jak się wydaje na pierwszy rzut
oka, dzięki wielu narzędziom dla zdalnych zespołów, które pomagają firmom w
osiągnięciu celów w zakresie łączności.</span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<h4>
<a href="https://images.pexels.com/photos/288477/pexels-photo-288477.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="600" data-original-width="800" height="300" src="https://images.pexels.com/photos/288477/pexels-photo-288477.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" width="400" /></a><span style="font-family: inherit;">1. Wideokonferencje</span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Doskonały sposób dla zdalnych pracowników na dzielenie się
„twarzą w twarz” bez dużych kosztów podróży, wideokonferencje pozwalają
pracodawcom na organizowanie spotkań, na których pracownicy mogą nadrobić
zaległości, burzy mózgów oraz oferować aktualizacje (i osobiste) w miejscu
pracy i raporty.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Kilka najpopularniejszych platform do prowadzenia
wideokonferencji to Google Hangouts * , Skype.<o:p></o:p></span></div>
<h4>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span><span style="font-family: inherit;">2. Narzędzia
współpracy przy projektach</span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Szereg platform umożliwia zespołom wirtualnym zdalną
współpracę nad projektami i udostępnianie ich pracy. Wiele platform
współpracy działa dobrze zdalnie, ponieważ pracodawcy współdzielący projekt
zwykle nie muszą współpracować w czasie rzeczywistym.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Niektóre przykłady świetnych narzędzi do współpracy dla
zdalnych zespołów są Trello , Pivotal
Tracker , Basecamp , Czat , i Google
Docs * .<o:p></o:p></span></div>
<h4>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span><span style="font-family: inherit;">3. Wiadomości
błyskawiczne</span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Chcesz szybko dotrzeć do zdalnych współpracowników i szybko
realizować projekty? Wiadomości błyskawiczne to jedna z
najpopularniejszych platform używanych przez firmy do utrzymywania łączności,
często w czasie rzeczywistym.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Przykłady przydatnych narzędzi to: Slack * , Skype i Google
Chat .<o:p></o:p></span></div>
<h4>
<span style="font-family: inherit;"><br /></span><span style="font-family: inherit;">4. Enterprise Social
Networking</span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Podobnie jak udostępnianie i współpraca przy projektach
roboczych tworzy silne zespoły, tak też inne wirtualne opcje, które pozwalają
pracownikom dzielić się sukcesami związanymi z firmą, zdjęciami z wakacji,
hobby, sukcesami dzieci, a nawet zdjęciami zwierząt domowych.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Popularne sieci społecznościowe dla przedsiębiorstw to Yammer i
Slack.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<h4>
<a href="https://images.pexels.com/photos/583842/pexels-photo-583842.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="533" data-original-width="800" height="266" src="https://images.pexels.com/photos/583842/pexels-photo-583842.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" width="400" /></a><span style="font-family: inherit;">5. Połączenia
telefoniczne</span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Czasami rozmowa telefoniczna jest najlepszym i najbardziej
bezpośrednim sposobem, aby zdalne zespoły pozostawały w kontakcie - twierdzą
respondenci z ankiety. W zależności od okoliczności i liczby
zaangażowanych uczestników ten punkt kontaktowy może obejmować połączenia z
telefonem komórkowym, Skype lub dobre, stare linie stacjonarne. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<h4>
<span style="font-family: inherit;">6. Udostępnianie ekranu</span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Trudno jest pokonać wspaniałe dane wizualne, aby zdobyć
punkty podczas współpracy ze zdalnymi pracownikami. Firmy oferujące
udostępnianie ekranu mają funkcje, które umożliwiają zdalnym członkom zespołu
przekazywanie kontroli i udostępnianie informacji z ekranu komputera
współpracownikom uczestniczącym w połączeniach konferencyjnych.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">Join.Me i GoToMeeting * to dwie szeroko
stosowane platformy udostępniania ekranu.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<h4>
<span style="font-family: inherit;">7. Platformy
„Virtual Office”</span></h4>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;">To narzędzie łączności dla zdalnych zespołów jest wirtualną
platformą, którą można skonfigurować jak zwykły budynek biurowy, z holem,
salami konferencyjnymi, biurami narożnymi i innymi wspólnymi przestrzeniami dla
zdalnych pracowników w celu zebrania się online na spotkania zespołu i
współpraca przy projekcie.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: inherit;"><br /></span></div>
<span style="line-height: 115%;"><span style="font-family: inherit;">Sococo to świetny przykład tego rodzaju
wirtualnego biura z aspektem wizualnym. </span></span>Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-5498584789926136974.post-64084016453930384542020-03-16T04:10:00.002-07:002020-03-18T03:42:59.478-07:00Praca zdalna czy praca w biurze?<br />
<h2>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Praca zdalna czy
praca w biurze?</b></h2>
<div class="MsoNormal">
W dzisiejszym artykule omówimy plusy i minusy obu form
współpracy. Może będzie to wskazówką, której formy unikać, a którą zacząć
praktykować coraz częściej. <o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h4>
<b>Plusy i minusy pracy zdalnej</b></h4>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://images.pexels.com/photos/3201763/pexels-photo-3201763.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="533" data-original-width="800" height="213" src="https://images.pexels.com/photos/3201763/pexels-photo-3201763.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=2&h=650&w=940" width="320" /></a>Praca w zaciszu własnego mieszkania, w kawiarni, w biurze
coworkingowym, czy nawet na drugim końcu świata – brzmi jak marzenie dla wielu
osób. <b>Swoboda i niezależność</b> w tworzeniu swojego środowiska
pracy jest coraz wyżej w piramidzie potrzeb pracowników. Jest to niejako
odpowiedź na coraz częściej demonizowaną pracę w korporacji, która
niestety kojarzy się z byciem w trybiku w bezdusznym biurze ze sztucznym
światłem, która kilka lat temu była codziennością. Poza tym, praca w domu to
także <b>oszczędność czasu.</b> Nie spędzamy niepotrzebnie czasu na
dojazdy, przez co też mamy więcej czasu dla siebie, naszych rodzin i
zainteresowań. Praca zdalna zdecydowanie umożliwia utrzymać idealne <b>work-life
balance</b>.<o:p></o:p></div>
<h4>
<br /><b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Jakie trudności
niesie za sobą praca zdalna?</b></h4>
<div class="MsoNormal">
Z drugiej strony – praca zdalna wymaga <b>wielkiej
samodyscypliny</b>. Samemu ustalamy sobie grafik oraz cele wyznaczone na dany
dzień. Trudniej też oddzielić życie prywatne od pracy – kanapa może stać się
miejscem pracy, a nie miejscem wypoczynku. Nawet jeśli jest możliwość
stworzenia własnej przestrzeni do pracy w domu mogą mogą pojawić się wszelkiego
rodzaju rozpraszacze takie jak telewizor, zwierzęta, dzieci, inni domownicy czy
znajomi.<br />
Praca zdalna to często niekontrolowane nadgodziny. Trzeba umieć nad tym
zapanować.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h4>
<b style="mso-bidi-font-weight: normal;">Jakie są plusy i
minusy pracy zdalnej dla pracodawców?</b></h4>
<div class="MsoNormal">
Możliwości pracy poza biurem, sprawiają, że firma dla
potencjalnego <b>pracownika staje się atrakcyjniejsza</b>. <b>Mniej
pracowników w biurze</b> to także <b>zmniejszenie kosztów
oraz możliwość zatrudnienia</b> specjalistów mieszkających w innych
miastach, a nawet krajach.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Pracodawca musi dać ogromny <b>kredyt zaufania</b> swoim
pracownikom pozwalając im na pracę z domu. Nie wszyscy będą w stanie docenić
taką możliwość. W biurze pracodawca ma możliwość egzekwowania pracy swoich
pracowników, co w przypadku pracy zdalnej wymaga cierpliwości.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Kiedy większość pracowników pracuje zdalnie, trudniej też o
utrzymanie jakiejkolwiek kultury organizacji. Relacje między pracownikami mogą
być minimalne, więc ciężko wtedy mówić o jakiejkolwiek atmosferze. Zespół jest
sobie obcy, co może powodować trudności w pracy w zespole.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h4>
<b>Nowy model pracy w biurze</b></h4>
<div class="MsoNormal">
<a href="https://images.pexels.com/photos/830891/pexels-photo-830891.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=1&w=500" imageanchor="1" style="clear: right; float: right; margin-bottom: 1em; margin-left: 1em;"><img border="0" data-original-height="333" data-original-width="500" height="213" src="https://images.pexels.com/photos/830891/pexels-photo-830891.jpeg?auto=compress&cs=tinysrgb&dpr=1&w=500" width="320" /></a>Od dziewiątej do siedemnastej w jednym biurowcu – brzmi
strasznie? Może, ale coraz częściej pracodawcy zmieniają wygląd i standardy
miejsca pracy, aby polepszyć samopoczucie pracowników i ich zaangażowanie.
Zmianie ulegają również godziny pracy – są one bardziej elastyczne.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Nowoczesne biura są coraz bardziej ergonomiczne. Wywierany
nacisk na pracodawców, powoduje, że zadbanie o wysoki standard samopoczucia
pracowników jest „w cenie”.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Jak zmienia się przestrzeń biurowa?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
W biurach pojawiają się miejsca na relaks – kanapy,
telewizory, stoły do ping ponga i konsole do gier, a nawet siłownie. Żłobki i
specjalne miejsca dla rodziców z dziećmi powoli stają się już normą. Takie
udogodnienia biur sprzyjają nie tylko samopoczuciu pracowników, ale także
atmosferze panującej w organizacji.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Przestrzeń biurowa zmienia się, tak jak zmieniają się
potrzeby pracowników. Nieprzyjemnie pomieszczenia, niewygodne krzesła odeszły, bo zadowolony pracownik, to wydajniejszy pracownik.</div>
<o:p></o:p><br />
<div class="MsoNormal">
A jakie są minusy pracy w biurze?<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Te, co zawsze – kosztowne i długie dojazdy, stresujące
korki. A czasami te wszystkie udogodnienia – hamaki, konsole do gier i
zjeżdżalnie – nie poprawiają atmosfery w biurze. Bo często, to co nas męczy, to
nie ilość pracy, czy niewygodne krzesło, ale ludzie z którymi pracujemy. Jest
to czynnik ludzki, na który nie mamy wpływu.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<h4>
<b>Podsumowanie</b></h4>
<div class="MsoNormal">
Obie formy pracy mają swoje plusy i minusy zarówno dla
pracowników jak i dla pracodawców. Zmiany jakie zachodzą dookoła nas, powoli
zmuszają pracodawców, żeby dawać pracownikom możliwość wyboru, biuro czy dom.
Tutaj należy pamiętać, że czasami specyfika branży na taki wybór nie pozwala.<o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal">
Nie ma formy idealnej. Komfort pracy przez każdego z nas
postrzegany jest inaczej. Idealna jest możliwość wyboru.<o:p></o:p></div>
<br />Annahttp://www.blogger.com/profile/05231728734066773761noreply@blogger.com0